The Latest

Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan

Opini: Muhammad Rizky Putra Adipradana STIE Pembangunan Tanjungpinang tercapainya tujuan perusahaan tidak…

Langkah Kunci dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Untuk Mempercepat Kesuksesan Bisnis

Opini: Rian Ramadhani STIE Pembangungan Tanjungpinang Kinerja karyawan yang tinggi merupakan salah…

Pengaruh Kreativitas dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja Karyawan

Opini: Dinda Meirany STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia   Membawa perubahan ke arah yang…

Cara Efektif Penerapan Manajemen Kinerja Bagi Suatu Perusahaan

Opini: Dheofanny Zhimanaia STIE Pembangunan Tanjungpinang seiring dengan perkembangan zaman yang bertambah…

Pentingnya Perencanaan Strategis Manajemen Kinerja  Terhadap Produktivitas Perusahaanencanaan Strategis Manajemen Kinerja  Terhadap Produktivitas Perusahaan

Opini: Jimmy Suherman STIE Pembangunan Tanjungpinang   sebelum melakukan perencanaan kinerja, terlebih…

Dampak masa pandemi yang berpengaruh pada mental dan kinerja para karyawan PT GOBEL DHARMA SARANA KARYA(GDSK)

Opini: Pasika utami STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia   Dari sekian banyak masalah…

Pentingnya Penilaian Kinerja Terhadap Karyawan

Opini:  Fitri Novira Viani STIE Pembangunan Tanjungpinang Penilaian kinerja merupakan metode mengevaluasi…

Seberapa Pentingkah Penerapan Manajemen Kinerja Bagi Organisasi?

Opini : Flora Akyuwen STIE Pembangunan Tanjungpinang Pengelolaan suatu organisasi sangatlah penting.…

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Opini:​​​​​​​ Olla Meldi Wasyifa STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Motivasi dan disiplin kerja adalah…

Dampak laba terhadap manajemen kinerja keuangan perusahaan

Opini: Ani Ariska Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang   Apa tujuan perusahaan? Salah…