Manajemen Kinerja di Era Digital: Cara Membawa Suatu Perubahan Ivan Ricardo STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : foxroyal99@gmail.com Di tengah arus… Mutiarani14/10/2024
Inovasi dalam Manajemen Kinerja: Kunci Berkelanjutan di Era Digital Elly Yantinur STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : ellyyantinr1107@gmail.com Manajemen kinerja merupakan… Mutiarani14/10/2024
Inovasi dalam Manajemen Kompensasi di Era Digital: Membangun Sistem yang Berkelanjutan Reynold Saputra S. Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang Reynoldsaputra333@gmail.com Dalam era digital,… Mutiarani14/10/2024
Manajemen Kompensasi yang Berkelanjutan di Era Digital Nadilla Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang nadillanadilla148@gamil.com Pada era digital yang terus… Mutiarani14/10/2024
Strategi Manajemen Kinerja Berkelanjutan: Optional Teknologi di Era Digital Halimah Sulanjari STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : kk.imasulan@gmail.com Di era digital… Mutiarani14/10/2024
Memahami Manajemen Kinerja Berkelanjutan Dalam Era Digital Sellina STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : 1 sellinasellina7@gmail.com Dengan cepatnya kemajuan… Mutiarani14/10/2024
Pengaruh Teknologi dan Automasi dalam Meningkatkan Manajemen Kinerja Berkelanjutan Rezi Anggraini STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : 1 ejianggraini03@gmail.com Manajemen… Mutiarani14/10/2024
Analisis Sistem Penilaian Kinerja Berbasis 360 Derajat Sheilla Indah Cahyani STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email: indahcahyanisheilla@gmail.com Sistem penilaian… Mutiarani14/10/2024
Pendidikan Anti Korupsi: Membangun Integritas di Lingkungan Sekolah dan Kampus Syafridon Mahasiswa Akuntansi Syariah STEBI Batam OPINI – Korupsi adalah salah satu… Mutiarani14/10/2024
Konsep Manajemen Kinerja Berbasis Digitalisasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Oleh: Laura Syafikha Putri STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email: lauraputri1611@gmail.com Dalam… Mutiarani14/10/2024
